급여가 밀렸을 때 당황스러웠죠. 먼저 해야 할 일이 있어요. 지급일과 명세서를 꼭 확인하세요.
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3줄 요약
1지급일과 명세서를 확인하세요.
2인사팀에 서면으로 문의하세요.
3증거를 모아 노동청에 신고하세요.
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핵심 내용 정리
급여가 안 들어왔다면. 계약서부터 확인하세요. 회사 공지도 보세요. 지급일이 바뀌었는지 확인해요. 명세서와 이체 내역을 대조하세요. 오류인지 부족한지 보세요. 4대 보험 기록도 중요해요. 출근 기록도 마찬가지입니다. 모두 증거가 될 수 있습니다. 회사 공지를 보세요. 연기 여부도 확인하세요. 메일이나 문자. 꼭 보관하세요. 인사팀 문의는 서면으로 하세요. 문자나 메일이 좋습니다. 나중에 중요한 증거가 됩니다.
인사팀이 답이 없으면. 다시 요청하세요. 언제 줄지 물어보세요.
진행 방법과 준비
요청 내용은 사본으로 남기세요. 해결이 어려우면 노동청을 찾으세요. 체불은 노동청에서 조사합니다. 증빙 서류를 준비하세요. 근로계약서는 필수입니다. 명세서 통장 내역. 준비하세요. 출퇴근 기록도 필요해요. 시프트표도 좋습니다. 회사에 보낸 요청서도 내세요. 회사의 공지문도 있으면 좋아요. 노동청 신고. 조사가 시작돼요. 회사는 사실 확인을 받습니다. 조정 실패 시 행정명령이 나옵니다. 소송으로 갈 수도 있어요.
회사가 어렵다면 전문가와 상담하세요. 노동청이나 변호사가 좋습니다. 공지 있어도 지급 의무는 같죠.
마지막 체크 포인트
내용과 이행을 따지세요. 일부 지급도 내역을 남기세요. 못 받은 돈 증거도 필요해요. 구두 약속은 입증이 어렵습니다. 꼭 서면으로 남겨야 합니다. 증거는 빠르게 모으세요. 계좌 내역은 특히 그렇죠. 회사와 대화는 감정 없이 하세요. 모든 대화. 기록으로 남기세요. 온라인 비방은 조심하세요. 법적 분쟁을 만들어요. 공식 절차를 따르는 게 좋아요. 먼저 회사 인사팀에 물으세요. 안 되면 노동청에 신고하세요. 고용노동부 홈페이지.
노동청을 이용하세요. 복잡한 문제. 전문가와 상담하세요.
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